Ablauf der Personalvermittlung
Unsere Personalvermittlung begleitet Fachkräfte auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Karriere. Zunächst bieten wir eine umfassende Beratung, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen. Anschließend führen wir einen Sprachtest durch, um die Sprachkenntnisse zu bewerten. Im Matching-Prozess finden wir die passende Stelle für die Kandidaten. Die Berufsanerkennung sorgt dafür, dass Qualifikationen anerkannt werden. Danach unterstützen wir beim Spracherwerb und der Integrationsvorbereitung. Wir helfen bei Visum und Einreise, damit der Start in Deutschland reibungslos verläuft. Nach der Aufnahme der Tätigkeit stehen wir den Fachkräften weiterhin zur Seite und bieten umfassende Betreuung.
1. Beratung
Zunächst bieten wir eine umfassende Beratung, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen.
2. Sprachtest
Anschließend führen wir einen Sprachtest durch, um die Sprachkenntnisse zu bewerten.
3. Matching
Im Matching-Prozess finden wir die passende Stelle für die Kandidaten.
4. Berufsanerkennung
Die Berufsanerkennung sorgt dafür, dass Qualifikationen anerkannt werden.
5. Sprache erlernen
Wir unterstützen die Bewerber beim Erlernen der deutschen Sprache.
6. Integration
Wir bereiten die Integration unserer indischen Bewerber in Deutschland vor.
7. Visum und Einreise
Wir helfen bei Visum und Einreise, damit der Start in Deutschland reibungslos verläuft.
8. Aufnahme der Tätigkeit
Die Bewerber nehmen Ihre Tätigkeit in Deutschland auf.
9. Betreuung der Fachkräfte
Nach der Aufnahme der Tätigkeit stehen wir den Fachkräften weiterhin zur Seite und bieten umfassende Betreuung.